Stay Unique obtiene el sello Great Place to Work
La firma global Great Place to Work, especializada en análisis de clima laboral, certificó a nuestra empresa como uno de los mejores lugares para trabajar.
La certificación es resultado de un diagnóstico sobre el ambiente laboral en la empresa. Y forma parte de uno de los reconocimientos más prestigiosos en recursos humanos, tanto a nivel nacional como internacional. Concretamente, se trata de un reconocimiento que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo.
¿Cómo se evalúo a nuestra empresa?
El estudio se realizó por medio de una auditoría de cultura corporativa; y a través de una encuesta voluntaria y anónima.
El cuestionario estuvo dirigido a todas las personas que forman parte de Stay Unique. Y el objetivo fue medir el clima laboral y determinar el nivel de confianza que nuestro equipo tiene con la organización. Para ello, cada persona que respondió, analizo 3 relaciones: con sus managers/empresa, con otros empleados y con su propio trabajo.
El cuestionario incluyó 60 afirmaciones divididas en cinco áreas: credibilidad, imparcialidad, orgullo, respeto y camaradería.
Nuestros resultados
El cuestionario fue realizado de manera voluntaria por el 96% de las personas que trabajan en la empresa. Y las respuestas dan cuenta de un magnífico ambiente laboral: El 85% de los colaboradores opina que Stay Unique es un excelente lugar para trabajar.
- El 88% de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa.
- El 88% de los colaboradores afirma que en Stay Unique se preocupan los/as unos/as por los otros/as.
- El 92% de los colaboradores afirma que cuando ve lo que logran, se siente orgulloso/a.
Estamos en el camino correcto
Recibir el sello GPTW demuestra que estamos en el camino en el que queremos estar; y eso, nos llena de orgullo.
Sabemos que garantizar un excelente ambiente laboral debe ser parte de la cultura organizativa, y así lo reflejamos. Por eso, nos enfocamos en promover vínculos de calidad e impulsar el crecimiento continuo profesional de todos los que forman parte de Stay Unique.
Una de las maneras en que fomentamos el compromiso y relación de calidad entre nuestros/as miembros, es a través de la herramienta Uniquely. La misma consiste en un sistema propio mediante el cual le otorgas puntos a otra persona de la empresa como forma de agradecimiento. Así, nos colocamos un puntaje entre todos los colaboradores, por ejemplo, cuando apreciamos un buen gesto de alguien. Estos puntos luego son canjeables por una variedad de premios.
También creemos que las relaciones entre las personas de nuestro equipo tienen un papel clave en la organización. Por eso, valoramos el tiempo para socializar fuera del trabajo: organizamos fiestas online y offline para pasar un tiempo agradable entre todos/as.
La cultura corporativa de Stay Unique se define mediante importantes valores: cuidado, alegría, honestidad, humildad y mentalidad de crecimiento. Quienes nos conocen, saben que aquellos que conforman nuestra empresa son el centro de nuestro trabajo: nuestros propietarios, huéspedes, vecinos y nuestro equipo.
Seguiremos trabajando por y para el cuidado de las personas.
#PassionForCaring
Los vecinos son una parte clave e indispensable dentro de la gestión de viviendas turísticas. Nuestra responsabilidad radica en garantizarles calidad de vida de la mano de una relación basada en el respeto y el cuidado de los detalles.
El cuidado de la energía eléctrica en las viviendas vacacionales toca puntos muy interesantes.
Si tienes una propiedad en Airbnb entonces eres anfitrión en esta plataforma. Y seguro sabes lo importante que es mostrarte receptivo y responder rápido cuando los huéspedes se ponen en contacto contigo.
Al gestionar un apartamento vacacional se suele poner el foco en aspectos como la rentabilidad, las llegadas, la decoración del apartamento… ¡Y es normal!
Nuevos propietarios: +34 722 855 391
